Ihre Karriere bei HAMBURG WASSER

Symbolbild: Karriere

HAMBURG WASSER steht für einen nachhaltigen Umgang mit Wasser. Genauso halten wir es mit unseren Mitarbeitern: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Kollegen liegen uns am Herzen. Unser Fachwissen in Theorie und Praxis wird beständig durch die neuesten technischen Errungenschaften und unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitert. Das macht HAMBURG WASSER zu einem starken, leistungsfähigen und kompetenten Partner – regional, national und international.

Arbeiten bei HAMBURG WASSER

Um unseren vielseitigen und stets wandelnden Anforderungen im Ver- und Entsorgermarkt auch in Zukunft gerecht zu werden, brauchen wir weitere engagierte Mitarbeiter*, die mit uns neue, zeitgemäße und umweltfreundliche Lösungen realisieren. (*im Folgenden sind unter Mitarbeitern auch Mitarbeiterinnen zu verstehen)

Unsere Personalpolitik

HAMBURG WASSER setzt auf das Engagement seiner Mitarbeiter, um die ehrgeizigen Unternehmensziele realisieren zu können. Mit einer modernen Personalpolitik fördern wir die Motivation und Leistungsbereitschaft unserer Angestellten. Als Arbeitgeber für rund 2.400 Beschäftigte sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter für neue Entwicklungen zu qualifizieren, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen und deren Gesundheit lange zu erhalten.

HAMBURG WASSER gehört zu den Unternehmen, die sich für die Initiative „Charta der Vielfalt“ stark macht. Inhalt ist das grundlegende Umdenken: weg von der Einheitsbelegschaft, hin zur Wertschätzung von Vielfalt. Für „Diversity“ einzutreten heißt, die unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und für das Unternehmen zu nutzen.

Persönliche Weiterentwicklung

Die Förderung der Qualifikation und Entwicklung aller Mitarbeiter hat bei HAMBURG WASSER einen hohen Stellenwert. Daher bieten wir jedem einzelnen Mitarbeiter durch ein umfassendes Weiterbildungsprogramm die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln und zu verändern. Dabei sichert das vermittelte Fachwissen nicht nur die Erfüllung des jeweiligen Aufgabengebiets sondern auch den eigenen Arbeitsplatz.

Beteiligung der Beschäftigten

Die Unternehmen von HAMBURG WASSER erbringen seit über 160 Jahren qualitativ hochwertige Leistungen. Ein systematisches Qualitätsmanagement stellt dies auch in Zukunft sicher und bildet die Basis für eine kontinuierliche Optimierung aller Prozesse. Unser Managementsystem (IMS) richtet alle Kräfte von HAMBURG WASSER auf die im Unternehmensleitbild verankerten Ziele aus. Hier finden sich auch unsere Mitarbeiter wieder. Jeder Einzelne kann selbst zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen. Wir fördern gute Einfälle in unserem Ideenmanagement, welche den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zusätzlich unterstützen.

Unsere Führungskultur

Zu den wichtigsten Grundlagen für den Erfolg von HAMBURG WASSER zählt eine zeitgemäße und vertrauensvolle Führung durch die Vorgesetzten, sowie eine bestmögliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter. Unsere gemeinsam erarbeiteten Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit tragen dazu bei, einen Grundkonsens über Führung im Unternehmen herzustellen.

Unsere Grundsätze sind:

  • Wir zeigen Mut und Initiative
  • Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen
  • Wir übernehmen Verantwortung
  • Wir kommunizieren und informieren
  • Wir führen über Ziele
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
  • Wir berücksichtigen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Weiterbildungen zur Unterstützung ihrer Führungsrolle teil. In Führungskräftetagungen und Managementabenden arbeitet das obere Management ganz gezielt an Zukunftsstrategien für den Gesamtkonzern.

Soziales, Gesundheit und Sport

Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet Maßnahmen von der professionellen Sozialberatung bis hin zu verschiedenen Kursangeboten an. Eine menschengerechte Gestaltung der Arbeit, besonders bei körperlich belastenden Berufsbildern, ist vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und einer verlängerten Lebensarbeitszeit eine besondere Verpflichtung für unser Unternehmen.

Arbeitsschutz

Die Vermeidung von Arbeitsunfällen, der Schutz der Mitarbeiter vor Berufserkrankungen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren werden bei HAMBURG WASSER schon in die Planung von Anlagen, der Beschaffung von Arbeitsmitteln und in der Arbeitsvorbereitung berücksichtigt. Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Betriebsbegehungen tragen zur Identifikation von Gefahren und kontinuierliche Optimierung bei. Einheitliche Vorhergehensweisen stellen diese hohen Standards auch zukünftig sicher.

Work-Life-Balance = Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Grundlage für eine tragfähige Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbelangen. Wir leben diese Vereinbarkeit und möchten damit das Fachwissen und die Erfahrungen der Mitarbeiter langfristig halten. Unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit sind z.B. flexible Arbeitszeit- und -ortmodelle, eine Kindernotfallbetreuung, die aktive Elternzeit, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter mit zu pflegenden Angehörigen usw. Durch die Sensibilisierung der Führungskräfte und Veröffentlichung von Best-Practice-Beispielen schaffen wir das Klima einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Lernen Sie HAMBURG WASSER kennen

Sollten Sie Interesse an fachlichen Themen, Besichtigungen oder persönlicher Entwicklung in unserem Unternehmen haben, rufen Sie uns an. Oder Sie laden uns in Ihre Fach- oder Hochschule/Firma ein. Wir werden Ihnen gern einen kleinen Einblick in den Ablauf der Wasserver- und -entsorgung in dieser Stadt geben. Sollte Ihr Bedarf noch nicht gedeckt sein, gehen Sie in unser Kundenzentrum oder bewerben Sie sich für ein Praktikum oder eine Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Räumlichkeiten im Schulungszentrum Alstertal

Zu den Räumlichkeiten von HAMBURG WASSER gehört das Schulungszentrum Alstertal in Hamburg Wellingsbüttel. Dieses wird überwiegend für interne Seminare genutzt. Unsere freien Kapazitäten vergeben wir gern an externe Firmen.

Für eine Terminanfrage wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin vor Ort:

Für Terminanfragen schicken Sie uns gern eine E-Mail an:
Schulungszentrum@hamburgwasser.de

Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Schulungszentrums Alstertal:
www.seminar-hh.de [Externe Website in meuem Fenster]

Stellenangebote

Unter diesem Punkt finden Sie alle Stellenangebote. Ihre Bewerbung können Sie uns per Post oder per E-Mail (Dokument im PDF- oder Wordformat) senden. Sollten Sie Fragen zum Bearbeitungsstatus haben, rufen Sie uns gerne an.

Stellenangebote für Berufsanfänger

Sie wollen sich in einem Unternehmen engagieren, dass sich für den Umweltschutz stark macht? Sie sind gut ausgebildet? Vielleicht ist eines unserer Einstiegsangebote genau das Richtige für Sie? Wir bieten Praktikumsplätze, Bachelor- und Masterarbeiten, das Freiwillige Ökologische Jahr, Ausbildungs- und Duale Studienplätze, sowie ein Trainee-Programm an.

Ausbildung

Mit einer Ausbildung bei HAMBURG WASSER legen Sie einen soliden Grundstein für Ihre berufliche Zukunft. Das Unternehmen bildet bereits seit mehr als zehn Jahren in technischen und kaufmännischen Berufen aus und steht Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Die Ausbildung findet im Betrieb und der jeweiligen Berufsschule statt. Die Ausbildungsdauer und Schwerpunkte entnehmen Sie bitte den einzelnen Berufen. Alle Auszubildenden stehen untereinander in Kontakt. Wir fördern diese Teambildung, damit unsere Nachwuchskräfte mit- und voneinander lernen können.

Technisches Traineeprogramm

In unserem zweijährigen Traineeprogramm lernen Sie die technischen Bereiche von HAMBURG WASSER, einzelne Tochtergesellschaften und externe Schnittstellen kennen. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte aus der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung und werden in anspruchsvolle Aufgaben aus dem Tagesgeschäft eingebunden. Unsere bevorzugten Fachrichtungen sind

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Umweltwissenschaften
  • Bauingenieurwesen

mit dem Schwerpunkt Wasser/Abwasser.

Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

Das Freiwillige Ökologische Jahr gibt Menschen nach dem Schulabschluss die Möglichkeit sich für zwölf Monate engagiert dem Umweltschutz zu widmen. Auf diese Weise erlernen sie die Grundlage ökologischen Denkens und können sich beruflich orientieren. Sie erhalten durch uns fachliche Anleitung in der jeweiligen praktischen Einsatzstelle und werden von der Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt theoretisch aus- und weitergebildet.

Praktikumsplätze für Schüler und Studenten (Bachelor-, Masterarbeiten und Dissertationen)

Für die Berufswahl bieten wir Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsfelder, z.B. im umwelttechnischen, kaufmännischen oder im IT-Bereich kennen zu lernen. Sollten Sie derzeit studieren und nach einem Praktikumsplatz suchen, sehen Sie sich gern auf unserer Homepage nach Anknüpfungspunkten für Ihre Arbeit um. Wir hoffen, dass Sie fündig werden.

Aufgrund der hohen Nachfrage bitten wir darum, Ihre Bewerbungsunterlagen ca. neun Monate vor Praktikumsbeginn einzureichen.