Wir antworten auf Ihre Fragen

Wie sieht der Bewerbungsablauf aus?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und dem Ablauf der Bewerbungsfrist werden alle Bewerbungen gesichtet und eine Vorauswahl getroffen. Im positiven weiteren Verlauf möchten wir Sie gern Kennenlernen.

Details zum Bewerbungsprozess

Soll ich mich Online über das Bewerbungsportal oder per Post bewerben?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal.

Muss ich einen Ansprechpartner benennen?

Nein, das müssen Sie nicht. Ihre Bewerbung wird von dem/der betreuenden Recruiter/in und dem Fachbereich gelesen. Es ist also vollkommen ausreichend, im Anschreiben „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu schreiben, um alle Beteiligten richtig anzusprechen.

Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?

Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns Ihre kompletten Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, zur Verfügung zu stellen. Bitte vergessen Sie auch nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben.

Was gilt es bei der Bewerbungsfrist zu beachten?

Unsere Stellen sind immer mit einer Bewerbungsfrist versehen. Innerhalb dieser Frist werden alle Bewerbungen für die jeweilige Stelle berücksichtigt. Mit Ablauf der Bewerbungsfrist ist keine nachträgliche Bewerbung mehr möglich.

Wer kann mein Bewerberprofil sehen?

Ihr Bewerberprofil ist nur für die in dem jeweiligen Einstellungsverfahren relevanten Personen aus der Personal- und Fachabteilung freigeschaltet. Hier wird auf Datenschutzrichtlinien wie auch Vertraulichkeit geachtet.

Weitere Details zu unseren Nutzungsbedingungen

 

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