Das Thema „Chancengleichheit“ hängt untrennbar mit der Unternehmens- und Führungskultur einer Organisation zusammen. Wer glaubt, das Problem allein durch Quoten zu lösen, irrt. Was wir benötigen, ist ein fundamentalerer Wandel.
Es ist großartig, etwas Sinnvolles zu tun! In unserem "Wellenplausch"-Podcast lernen Sie elf unserer Kolleginnen und Kollegen kennen und erfahren, was sie bewegt und was sie im Konzern HAMBURG WASSER anpacken.
